会社員として働くメリットは？

会社員として働くことに

疑問を感じている人もいることでしょう。

多くのメリットがあることを

忘れてはいけません。

代表的なメリットを5つ紹介します。

自身のスキルを提供して、

その対価として報酬を得る働き方なので

当然ながら仕事をしなければ

収入を得ることができません。

怪我や病気などによって

仕事ができなくなった場合にも、

収入が途絶えてしまいます。

満足な報酬が得られないことも

あるでしょう。

仕事ができなくても

確実に毎月給料が発生するうえ、

有給休暇や傷病休暇を使えれば

仕事を休んでも

給料を受け取ることができます。

受け取れることも会社員の魅力です。

会社員として働く

最大のメリットであるといえます。

エージェントを利用すれば

健康診断や勉強会・

セミナーへの無料参加などの

福利厚生が受けられるケースも

増えてきました。

まだ十分とはいえません。

就業規則に基づいて

有給休暇が付与されるので、

仕事を休んでも

給料から控除されることはありません。

所属する企業によっては

ユニークな福利厚生が用意されており、

会社員であれば

それらの恩恵を受けることができます。

福利厚生が充実していることは

会社員のメリットといえます。

ローンが組みやすいことも

会社員のメリットのひとつです。

働けなくなった際に

収入が途絶えてしまう可能性や、

一定の収入が

得られなくなる可能性があることから、

ローンを組みにくいのが現状です。

フリーランスへの転身を検討している人は

フリーランスになる前に

ローンを組むといった

工夫をすると良いでしょう。

一見して月単価報酬は高く、

会社員よりも

多く稼げるように見えます。

その報酬から社会保険や年金、

各種税金の支払いを

しなければなりません。

フリーランス

自ら行わなければならないので、

非常に多くの時間と労力を要します。

年末調整を行い、

会社が代わりに

手続きを行ってくれます。

自分の仕事に専念できることも、

会社員ならではのメリットといえます。

フリーランスとして働くと、

受け取った報酬から

社会保険や厚生年金の支払いを行うため

案件情報に掲載されている月単価報酬が

そのまま手元に残るわけではありません。

国民年金保険は

会社員が加入する厚生年金よりも

受給額が少なくなることも

デメリットであるといえます。

国民年金保険と

厚生年金の二階建てであるうえに、

会社が保険料の半分を負担してくれるので

非常にお得です。